试用期签了离职单后被辞退，我可以申请赔偿吗
淳安房产律师
2025-04-15
您可以根据辞退性质申请赔偿。依据《劳动合同法》，非过失性辞退需支付经济补偿，违法辞退则需支付两倍赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请赔偿。操作如下：1.确认辞退性质，收集证据；2.若属非过失性辞退，与公司协商经济补偿；3.协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁；4.仲裁不服，向法院提起诉讼，要求赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、仲裁或诉讼。若双方能协商一致，则最为简便；若协商无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服，还可提起诉讼。
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