公司赔钱是怎么算

公司赔钱依据劳动者工作年限计算，赔偿金为经济补偿金二倍。依据《劳动合同法》，赔偿金计算与工作年限挂钩，每满一年一个月工资，不满按规则折算。不及时处理可能导致劳动争议，影响公司声誉及运营。
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公司赔钱按工龄算。具体操作：1. 核实劳动者工作年限；2. 按每满一年发一个月工资作补偿金，不满一年按月折算；3. 赔偿金为补偿金二倍；4. 与劳动者协商，不成则走法律途径。
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公司赔钱常见处理方式为协商或依法裁决。选择处理方式时，应优先考虑与劳动者协商，达不成一致时再依法申请劳动仲裁或诉讼，以确保合法合规。